안녕하세요 친구들~
Hi, chingudeul~ Pernah ga sih kalian ngerasa pemimpin kok ga peduli ya sama saya alias kok saya hanya dikasih kerjaan remeh banget sih (?) Dan segudang pertanyaan lain nan bikin kalian pingin buru-buru keluar aja dari tempat kerja kalian… Eits~ Arra mau telaah kegalauan itu berdasar K-drama Misaeng: Incomplete Life. Kuy~ simak pembahasan kali ini ^^
Profil K-Drama “Misaeng: Incomplete Life” (2014)

- Judul : Misaeng: Incomplete Life,
Hangul (한글) : 미생 – 아직 살아 있지 못한 (RR: Misæng – Ajik Sara Issji Mœthan Ja) - Sutradara : Kim Won-Seok
- Jaringan Asli : TVN
- Tanggal Tayang Asli : 17 Oktober – 20 Desember 2014
- Jumlah Episode : 20 Episode
Cast :
- Im Si Wan sebagai Jang Geu Rae
- Kang Sora sebagai Ahn Young Yi
- Kang Ha neul sebagai Jang Baek Gi
- Lee Sung Min sebagai Oh Sang Shik
- Kim Dae Myung sebagai Kim Dong Shik
Sinopsis K-Drama “Misaeng: Incomplete Life” (2014)
Drama ini bercerita tentang proses anak-anak magang di perusahaan besar berjulukan One International nan bergerak di bagian perdagangan. Salah satu karakter nan disoroti di drama ini adalah Jang Geu Rae. Seseorang nan hanya punya piagam Paket C, bisa masuk ke perusahaan besar lantaran koneksi. Ga heran dia sempat dikucilin pemagang lainnya, diremehin pula sama seniornya (pak Kim) di Tim 3 Penjualan. Bahkan manajer Oh Sang Shik pun enggan mengajarkan hal-hal dasar nan semestinya dikerjakan Jang Geu Rae. Selain seorang pekerja keras, beliau juga seorang nan sangat idealis. Berkat ketulusan serta kegigihannya, dia pun terpilih menjadi pegawai dan kembali berasosiasi di tim 3 penjualan, berbareng pak Oh dia pun mulai ada peningkatan.
Ada juga Ahn Young Yi, satu-satunya wanita magang nan sukses lolos seleksi pegawai. Saat magang dia sempat jadi buah bibir lantaran keterampilannya berkata asing serta kinerjanya nan apik. Namun perihal tersebut ga bikin karirnya mulus bebas hambatan. Di Tim SDM dia mengalami diskriminasi kelamin dari senior nan kebanyakan pria. Dianggap performanya ga bakal seimbang dan bisa jadi masa baktinya bakalan singkat; bakal menikah, libur mengandung dan lain sebagainya.

Selain itu ada pula Jang Baek Gi. Di mata Arra sosok ini cukup menarik untuk dibahas pada kesempatan kali ini. Bukan lantaran visualnya lho, ya~ Tapi lantaran sikap kerjanya saat pertama masuk ke Tim Baja. Berhubung baru nonton di pertengahan bagian ke 9, kayaknya bakal kurang komplit nih pembahasannya. Walau demikian, kita telaah dulu problem nan satu ini…
BIJAK DALAM BERKARIR:
Dari kasus nan dialami Jang Baek Gi kita bisa belajar kenapa sih manajer timnya seolah ga peduli sama dia.
1. Fokus Sama Diri Sendiri (Arogan)
Di hari pertama Jang Baek Gi udah nyodorin proposal upaya ke manajer tim. Padahal dia baru aja gabung lho~ Sikap kayak gini bisa dibilang arogan. Karena sudah sepatutnya orang baru itu mempelajari alur kerja di bagian timnya, baca-baca arsip nan relevan dan hal-hal mendasar lainnya. Sekalipun perihal tersebut sudah dipelajari sewaktu magang, bukan berfaedah dia bisa skip gitu aja.
2. Ga Mau Kalah (Egois)
Jang Baek Gi merasa bumi kerja itu adalah kompetisi, siapa nan lebih unggul dialah pemenangnya. Faktanya kerja tuh kudu sesuai porsi. Adaptasi sama rekan lainnya aja ga mau, merasa kudu menonjol diantara nan lainnya pula. Sikap kayak gini tuh biasa disebut egois. Dia ngebandingin pola kerja manajer Tim Baja dengan manajer dari tim nan lain. Jika kita tengok sejenak menurut ucapan si manajer;
“Baja adalah upaya konservatif, dimana proyek kudu disesuaikan pada upaya sedikit demi sedikit untuk waktu jangka panjang.”
Manajer Tim BajaDari situ sudah sangat jelas, kalo tiap bagian mempunyai progres nan berbeda. Ga bisa disama ratakan, meski berada di perusahaan nan sama sekalipun.
3. Gegabah dalam Bertindak (Emosian)
Ngerasa diremehin dan ga dianggap bikin Jang Baek Gi tertarik sama tawaran perusahaan lainnya. Ketua tim nan sempet liat dia hendak kirim letter dan resume pun hanya bisa berpesan sebijak mungkin. Di kesempatan lainnya beliau ga sengaja lagi liat bawahannya ketemu sama orang dari perusahaan lainnya, ketemuannya pun tetap di area dekat gedung perusahaan. Saking gegabah alias nurutin emosi sesaat bisa banget bikin seseorang bertindakan asal-asalan.
Gimana kelanjutannya… Apa Jang Baek Gi bakal beneran berakhir dan pindah ke perusahaan lainnya. Penasaran ga nih? Kalo penasaran kalian bisa tonton secara cuma-cuma di aplikasi legal seperti iQiyi lho. Selamat menonton ^^

PENUTUP
Dari kasusnya Jang Baek Gi nan bisa digaris bawahi adalah gimana caranya kita bisa bijak dalam berkarir. Jangan lantaran emosi sesaat bikin keputusan nan gegabah. Emang sih, kalo ga kerja di perusahaan A kita bisa kok pindah ke perusahaan B. Tapi percaya ga~ kalo kalian ga bakal nemuin persoalan nan sama. Akhir kata… Seandainya kalian ada di posisinya Jang Baek Gi, gimana langkah kalian menyelesaikan masalah tersebut?
감사합니다 여러분~ 다음에 또 만나요 ^^